CO2-prestatieladder

CO₂-prestatieladder

De CO₂-Prestatieladder helpt bij het reduceren van CO₂-uitstoot en het behalen van aanbestedingen. Ontdek hieronder hoe je ermee aan de slag kan.

Wat is het?

De CO₂-Prestatieladder is een duurzaamheidsinstrument dat organisaties helpt om hun CO₂-uitstoot structureel te meten en te verminderen. Het systeem stimuleert bedrijven om concrete doelstellingen vast te leggen, gerichte maatregelen uit te voeren en transparant te communiceren over hun voortgang. Na een onafhankelijke audit kunnen gecertificeerde bedrijven bovendien gunningsvoordeel behalen bij aanbestedingen waarin de CO₂-Prestatieladder als criterium wordt toegepast.

Meer informatie vind je op de officiële website van de CO₂-Prestatieladder.

Voor wie is het?

De CO₂-Prestatieladder is geschikt voor organisaties van elke omvang en uit uiteenlopende sectoren die hun CO₂-uitstoot structureel willen verminderen. Ze is vooral interessant voor bedrijven die deelnemen aan overheidsopdrachten en andere aanbestedingen, omdat een certificaat gunningsvoordeel kan opleveren. Zowel organisaties die hun klimaatbeleid willen versterken als bedrijven die hun concurrentiepositie willen verbeteren, kunnen ermee aan de slag.

Wat houdt de CO₂-prestatieladder in?

De CO₂-Prestatieladder is opgebouwd rond vier invalshoeken:

1. Samenwerking: Kennis delen en met andere organisaties samenwerken aan CO₂-reductie.
2. Inzicht: Energieverbruik en CO₂-uitstoot meten en analyseren.
3. Reductie: Doelstellingen bepalen en concrete maatregelen uitvoeren.
4. Communicatie: Intern en extern transparant communiceren over het beleid en de voortgang.

De CO₂-Prestatieladder bestaat uit drie treden:

1. Trede 1 – Aan de slag: de organisatie brengt haar eigen energieverbruik en directe uitstoot in kaart en stelt een kortetermijnplan op om energie te besparen en uitstoot te reduceren.
2. Trede 2 – Verbreden: de organisatie kijkt ook naar haar waardeketen, ontwikkelt een klimaattransitieplan en gaat actief samenwerkingen aan.
3. Trede 3 – Koploper: de organisatie werkt met ambitieuze doelstellingen voor de middellange en lange termijn en neemt een voortrekkersrol op in de klimaattransitie.
   Een organisatie wordt gecertificeerd op de hoogste trede waarvoor zij aan alle eisen binnen de vier invalshoeken voldoet. Hoe hoger de trede, hoe breder en ambitieuzer het CO₂-beleid en hoe groter het gunningsvoordeel kan zijn.

Hoe gaan we te werk?

E-luse begeleidt je stap voor stap naar certificering op de gewenste trede van de CO₂-Prestatieladder. We helpen onder meer met:

• Een nulmeting en analyse van je CO₂-uitstoot
• Het opstellen van reductiedoelstellingen en concrete maatregelen
• De vereiste communicatie en samenwerkingen
• Het verzamelen en structureren van bewijsstukken
• De voorbereiding op de externe audit

Ook na de certificering blijven we ondersteunen bij de jaarlijkse opvolging en verdere vermindering van je uitstoot. Zo bouwen we samen aan een praktisch CO₂-beleid dat aansluit bij jouw organisatie én voldoet aan de eisen van de CO₂-Prestatieladder.

Carbon Footprint

Is een volledig traject voor de CO₂-Prestatieladder momenteel nog een stap te ver? Dan kan je starten met het opstellen van een carbon footprint. Daarmee brengen we de CO₂-uitstoot van je onderneming overzichtelijk in kaart en maken we zichtbaar waar de grootste impact en reductiekansen liggen.

Een carbon footprint vormt zo een praktisch vertrekpunt voor gerichte klimaatmaatregelen. Bovendien leg je meteen een sterke basis om later alsnog door te groeien naar certificering op de CO₂-Prestatieladder. E-luse ondersteunt je bij het verzamelen van de nodige gegevens, het berekenen van je uitstoot en het vertalen van de resultaten naar concrete acties.

---

---